实施企业人才援助工程
　　受市人才发展基金管理办公室委托， 天津北方人才港股份有限公司实施企业人才援助工程。 第一个援助周期（从2003年算起）为五年，期间， 北方人才港根据工业主管部门有关人才工作的整体安排， 通过与企业签订资助协议的市场化运作方式，使用基金资助企业引进人才、培养人才。
　　资助的对象为：在天津注册、纳税，遇到暂时困难，急需通过人才和智力投入解困，因自身缺乏资金、手段无法进行人才和智力的投入，但经过专家论证预期能通过资助走出困境，实现较好经济效益和社会效益的工业企业。
　　资助的形式为：
　　　　资助企业引进或培养主要经营管理者（经理、厂长）、管理团队和各类后备人才；
　　　　资助企业引进或培养急需的各类中层管理人才、技术人才和其他特殊人才；
　　　　提供人力资源管理的猎头、测评、培训和管理咨询等项目资助，支持企业提高整体人员素质，提高管理水平，增强

　　竞争实力。
人事代理服务
　　人事代理是人才中介机构在用人单位和员工签订劳动合同的基础上，向用人单位提供的以人事档案管理和社会保险代理为核心的社会化人事管理服务，是将企事业人力资源部门中的操作性工作，事务外包进行规范化管理。人事代理有助于保护员工的收入、隐私，减少因薪资产生的矛盾，是企事业单位降低人事管理成本强化科学管理的最佳方式。
人事代理服务适用于各种行业、各种类型的企业，尤其适用于聘有天津籍员工的外地单位，或总部设在天津在全国其它地方设有办事处的单位，还适合在本市没有注册，但招收有本市员工的外地企业等。
　　人事代理服务主要业务模块：

　　　　1. 人事档案和人事关系管理，大中专毕业生转正定级，专业技术职称评定的申报，开具各种证明。

　　　　2. 缴社会保险、住房公积金（开发区五险一金，市区三险一金）。

　　　　3. 代发工资、代办、代缴个人所得税。

　　　　4. 代办企业劳动年检。

　　　　5. 提供商业保险、人身意外险、员工门诊住院医疗保险、子女门诊住院医疗保险、家庭财产保险、体检。

　　　　6. 办理医疗费索赔和贷款买房手续。

　　　　7. 代办劳动合同签证。

　　　　8. 代办就失业证（员工失业可以领取失业金）。

　　　　9. 劳动人事政策咨询。

　　　　10. 代企业报税。

　　　　11. 外地大学生毕业生进津手续。

　　　　12. 集体户口。

　　　　13. 代企业办理退工手续。

人才派遣服务
　　人才派遣服务是用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租赁人才的一种新的用人方式，人才服务机构与用人单位和被租赁人员分别签订人才租赁协议和劳动合同，以规范三方在租赁期间的权利与义务，在租赁期间用人单位与派遣人员不发生人事劳动隶属关系。
　　人才派遣服务主要业务模块：

　　　 1. 合同管理：劳动合同签订，续签或终止，合同的鉴证。

　　　 2. 社会保险管理：办理员工养老保险转移手续，并按时缴纳社会保险，办理员工医疗保险报销。

　　　 3. 人事档案管理：办理员工的档案调转手续，为员工开具各种证明，办理员工职称评定申报手续，和大中专毕业生

　　　　　转正定级手续。

　　　 4. 公积金管理：办理员工住房公积金转移手续， 按时缴纳住房公积金，并协助员工办理住房公积金贷款买房手续。

　　　 5. 工资管理：根据员工考勤计算工资，经用人单位核查无误后按月经银行输入每人帐户上，制作发放密封工资单，

　　　　　代扣社会保险、住房公积金个人部分，代扣代缴个人所得税。

　　　 6. 商业保险：为维护员工的权益和生命安全，给员工购买人身意外保险和附加意外医疗险。

　　　 7. 对新录用员工进行岗前培训及办理相关上岗手续。

　　　 8. 针对用人单位及被派遣人员开展有关劳动人事政策咨询服务。

　　　 9. 解决员工的工作、生活、思想等具体问题。

　　　 10. 设专职联络员与用人单位进行信息沟通，发现问题及时解决。

电话：（022）60358067
传真：（022）60358112