天津北方人才港股份有限公司以人才运营为核心，以人才保障为基础，涉及的业务领域主要有
1、实施企业人才援助工程
　 受市人才发展基金管理办公室委托，通过人才发展基金资助企业引进、培养经营管理者、管理

   团队和各类高级人才。

            1.人才引进项目资助     2.人才培养项目资助

            3.人力资源管理的猎头、测评、培训、咨询等项目资助

            4.HR体系建立项目资助

2、猎头服务
　 专门致力于高、中级人才推荐及咨询，为企业搜寻、招募最适用的优秀人才，为客户提供准确、
　 高效的个性化服务。

            1.高级人才访寻猎头服务    2.长期多职位猎头委托服务

            3.定向挖角服务            4.人才寻访代理服务（平民化服务）

            5.人事调查服务

3、人才测评服务
　 以现代心理学、管理科学为基础，运用心理测量、情景模拟等科学方法对人员综合素质进行客观

　 测量和评价，为企业选人、用人、育人提供决策支持，以降低用人成本和风险。

            1.员工综合素质测评            2.岗位能力测评

            3.选拔与晋升测评              4.团队匹配分析

            5.代理招聘

4、人才培训服务
　 以现代培训理念为指导，以提升职场人员素质为目标，凭借一流的师资队伍、专业化的课程设计、

　 优质的培训管理，为企业量身定制企业内训，适时推出精彩的公开课及各类高级专修课程。

            1.职业经理人管理系列课程        2.财务管理系列课程

            3.生产与质量管理系列课程        4.市场营销系列课程

            5.人力资源管理系列课程          6.综合类与个人发展类系列课程

            7.MBA、EMBA高级研修班           8.出国培训

            9.拓展训练

5、管理咨询服务
　 凭借强大的咨询师阵容，帮助企业找出运营与管理等方面存在的问题及其产生原因，提出切实

　 可行的改善方案并指导实施，使企业的运行机制和自身素质得到改善，市场适应能力、竞争能力

　 和创新能力得到全面提高。

            1.企业调查与经营诊断        2.公司营销管理咨询

            3.生产管理咨询              4.人力资源管理咨询

            5.财务管理咨询              6.项目策划与公司组建

            7.企业资本运营咨询          8.总经理常年顾问

6、人事代理服务

　 具体代理企业的某项或全部人力资源管理职能或业务，以帮助企业摆脱琐碎的人力资源管理事务，

　 减轻企业负担。

           1.人事档案、人事关系管理        2.代缴各类保险、住房公积金

           3.代办企业报税、年检            4.代办劳动合同管理

           5.劳动人事政策咨询

7、人才派遣服务

　 为用人单位提供富有弹性的用人机制，巧妙解决用人单位临时性和阶段性劳力不足，避免用人风险，

　 避免处理劳资纠纷，使企业“用人不管人，增效不增支”。

           1.长期派遣        2.短期派遣

           3.项目派遣        4.集体派遣

8、神州智库（网站）
　 以“第一资源、人才银行”网站为技术支持，推进网上人才交流，构筑海内外人才、技术、项目与

　 用人单位网上交流的对接平台。

          1.超大容量人才数据库        2.智能查询系统

          3.智能招聘系统              4.智能信息系统

          5.智能测评系统              6.企业广告宣传

9、高级人才置业服务
　 整合各方面资源，与政府有关部门和企事业单位合作，为高级人才提供系统、专业的创业和生活服务。

          1.已建成中国博士后（天津）公寓

          2.正在兴建天津人才科技大厦