中文版 / ENGLISH
 
 
·大型讲座《国有企业改革与创新…  
·大型公开课《互联网思维与传统…  
·天津农商银行2014年校园招聘圆满… 
·北方人才港喜获“高新技术企业”证书… 
·“中国为什么有前途”大型公开…  
·切割营销”大型培训讲座成功落…  
·再接再厉  争创佳绩 
·天津农商银行宝坻中心支行柜员招聘项目圆满…
·北方人才港跻身市人保局指定四大高端… 
  用户名: 密码:
 
 
  天津北方人才港股份有限公司是天津市专家服务中心、旅游(控股)集团、津滨发展、医药集团、自来水集团、燃气集团、创业环保、中新药业等十九家实力雄厚的股东共同出资3280万元组建而成的从事人才运营的新型企业。

  天津北方人才港股份有限公司以“人才为本、诚信至上、创新不止、竞争取胜”为基本理念,采用现代企业经营模式与技术,致力于高端人才资源开发,通过规范的市场化运作,为天津经济和企业发展提供精细、周到的个性化服务。公司主营业务包括企业人才援助工程、管理咨询、人才培训、人才测评、猎头服务、人事代理、人才派遣、Rbank网站、e-HR会员制服务以及与人才产业相关的人才置业等。

  公司成立以来,先后为中储股份、天津港、中国网通、摩托罗拉、中国银行、铁三院、天狮集团、顺驰集团、天士力集团、宝钢储菱、国药集团等知名企业成功进行了以人力资源开发管理为主的管理咨询和培训、测评等服务,受到广泛赞誉。近年来,公司利用市人才发展基金386万元(滚动使用累积达800万元),对26家次的工业企业实施了企业人才援助工程,拉动受援企业销售额增长约1亿元,利润增加1500万元,同时取得明显的人才效益和社会效益,受到市领导的充分肯定。为中德住房储蓄银行、中环电子计算机公司、国药集团、天津规划院等知名企业提供的人力资源管理、生产流程及现场管理、连锁经营管理等咨询项目,使企业面貌和经营管理水平明显改观,不仅受到客户高度评价,而且受到中国企业联合会管理咨询委员会的关注,被入选2005年具有影响力的《中国管理咨询机构100家》。为了提升天津企业管理人才水平,公司先后举办了天津市WTO高级人才培训班、工业系统企业经营管理者高级培训班(大将班)、董事长培训班、财务总监培训班、及各类企业内训、拓展培训等,这些培训学以致用,广受赞誉。公司实施的人员招聘测评、内部选拔晋升测评、结构化面试等人才测评业务,科技含量高,信度好,客户满意。此外,公司承接了天津市博士后公寓、天津科技人才大厦(在建)项目,扩大了公司的知名度。经过几年的业务运营,公司已逐步形成了具有特色的高端人力资源服务业务体系。展望未来,公司将通持续完善的经营活动,促进现代企业家队伍和专业技术人才队伍的壮大,为实现人才强国战略做出应有的贡献。

   
 
·测评项目主管
·测评项目经理
·培训业务主管
·培训业务经理
·电话营销
·市场营销专员
·市场策划主管
·市场策划经理
·招聘经理
 
雏鹰行动
人才港亲子俱乐部系列活动之一  
·天津农商银行招聘启事
·泰达创业商业地产公司拓展训练圆满成功
·人才港成功举办客户联谊活动 
·百利机电压力疏解培训报道
·北方人才港官方微博正式上线 
·天津农商银行2014年校园招聘项目启动 
·中国农业银行内蒙分行2014年校园招聘、大学… 
·成功举办“旅游产品开发与规划”高级研修班 
·通广集团商务礼仪培训报道 
 
业界动态 商业时评
 
用人单位:进取心、责任心最能从简单工作中看出...
·用文化提高员工敬业度 
·企业薪水的无间道法则 
·如何化解工作中的牢骚满腹 
·HR必知:人员配置比招聘更重要
·企业CEO该如何读懂HR的心?
·优秀员工培养的四个诀窍
商学院大百科赵鹰问:经常听一些公司的高级管理层抱怨,当他们想扩张公司或上马新项目时...
·杰克•韦尔奇:培养人才是企业竞争优势所… 
·反映员工适应能力的四面镜子 
·用全面报酬俘获知识型员工的心 
·未来人力资源趋势:提升HR专业度 
·全球化背景下薪酬管控体系建设
·浅析中国企业招聘模型及对策
 
热门推荐 最新推荐
 
我们挖空心思希望招聘到优秀的人才,是时候跳出来,重新审视一下我们的招聘方法。也许换一种思维方式...
·人才测评在人力资源管理中的必要性
·招聘的八大黄金法则  
·国内企业招聘管理存在的四大问题 
·HR提高招聘有效性的方法 
·HR做好人力资源的五个基本点 
·寻找产生绩效差异的原因
初涉职场,有的人每天会做一些别人不愿做的跑跑颠颠的工作,还会无故受到指责,得不到关心和指导...
·职业人不可不知的管理名词系列之奥卡姆剃刀定律…
·职业人不可不知的管理名词系列之踢猫效应
·管理秘笈:管人要管“心”
·一枚硬币的两面:领导力和执行力 
·企业招聘人才的新思路 
·中小企业留人对策分析 
 
客户之声 业务调查
 
怎样留住你手下的得力干将,这是所有企业主管最关心的。
·人力资源开发中的风险管理
·怎样合理评价企业绩效管理体系
·职业规划中的“鱼,渔”规律
·正确选择职业规划工具
·浅析企业人才招聘录用中的风险及防范
·温情招工应成为企业常态
抱歉,没有找到任何调查信息。
 
员工社区 公司园地
 
这个测试是美国的菲尔•麦格劳博士在著名主持人奥普拉的节目里做的,国际上称为“菲尔人格测试”...
·从自身改变发掘快乐职场生活 
·职业化先从素养开始!
·如何规划25到55岁这三个十年
·办公室里千万不要做这五类人
·7个小习惯开始你精彩的一天
·职场攻略:高“职商”的艺术
H7N9是禽流感的一种亚型。流感病毒颗粒外腊由两型表面糖蛋白覆盖,一型为植物血凝素...
·消防安全知识专题之员工消防工作基础知识
·消防安全知识专题之君隆广场消防设备基础知识
·消防安全知识专题之初期火灾处置常识
·消防安全知识专题之高层建筑火灾的防范与逃生方…
·中医养生之三
·中医养生之二——美容
 
 
2010 Capital Source Co.,Ltd,Tianjin Copyright 天津北方人才港股份有限公司 版权所有 禁止盗用
地址:中国天津市和平区南京路君隆广场C座8楼 邮编:300040 Email:webmaster@caso.com.cn